1月3日，蘇非有限組織召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì)，學(xué)習(xí)中國(guó)建材集團(tuán)、中材科技2022年工作會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)周育先董事長(zhǎng)在中材科技2022年工作會(huì)議上的重要講話精神。會(huì)議由黨委書(shū)記、執(zhí)行董事張韜主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、黨委委員及主要管理部門(mén)負(fù)責(zé)人參加學(xué)習(xí)研討。
與會(huì)人員結(jié)合學(xué)習(xí)集團(tuán)與中材科技會(huì)議精神，對(duì)蘇非有限2021年工作情況及存在問(wèn)題逐一分析，并從科技創(chuàng)新、改革發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)、市場(chǎng)開(kāi)拓、技術(shù)質(zhì)量、產(chǎn)業(yè)落地、激勵(lì)政策、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、黨建引領(lǐng)九個(gè)維度進(jìn)行細(xì)致討論，就落實(shí)“戰(zhàn)略推進(jìn)年”的總要求，分析了“1211”戰(zhàn)略落地路徑和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，進(jìn)一步明確2022年公司目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作措施，以任務(wù)目標(biāo)“魚(yú)骨圖”為工具，將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化到月、措施落實(shí)到人、責(zé)任考核到位，堅(jiān)決做到可量化、可實(shí)施、可考核。
張韜要求，2022 年是中材科技20年再出發(fā)的新起點(diǎn)，是蘇非有限“十四五”戰(zhàn)略關(guān)鍵推進(jìn)年。蘇非有限要敢于擔(dān)當(dāng)起非金屬礦物材料發(fā)展重任，發(fā)揮好六十多年來(lái)技術(shù)和人才積淀的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步解放思想，構(gòu)建新發(fā)展格局；要用苦干實(shí)干，良好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，回報(bào)上級(jí)關(guān)心厚愛(ài)，繼續(xù)書(shū)寫(xiě)公司發(fā)展新篇章；要緊抓集團(tuán)大力推進(jìn)非金屬礦產(chǎn)業(yè)發(fā)展重要契機(jī)，切實(shí)做到“抓早、抓細(xì)、抓實(shí)”，扎實(shí)推進(jìn)蘇非有限發(fā)展戰(zhàn)略落地；要落實(shí)集團(tuán)和中材科技發(fā)展要求，全力以赴實(shí)現(xiàn)2022年首月、首季經(jīng)營(yíng)目標(biāo)“開(kāi)門(mén)紅”。
蘇非有限黨政班子表示，要團(tuán)結(jié)一致，帶領(lǐng)全體員工開(kāi)啟新征程，進(jìn)一步聚焦中心工作，敢于擔(dān)當(dāng)作為，勇于攻堅(jiān)改革，加快科技創(chuàng)新，加強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展，穩(wěn)步推進(jìn)公司改革發(fā)展，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)異成績(jī)，為黨的二十大召開(kāi)獻(xiàn)禮。
蘇非有限為具體落實(shí)推進(jìn)“戰(zhàn)略推進(jìn)年”制定五個(gè)方面具體措施，一是堅(jiān)持戰(zhàn)略定位不動(dòng)搖，充分發(fā)揮公司 “研究”和“設(shè)計(jì)”兩個(gè)屬性，做強(qiáng)技術(shù)服務(wù)、熱工裝備、工程承包等存量業(yè)務(wù)，壯大膨潤(rùn)土凝膠產(chǎn)業(yè)、石墨新材料產(chǎn)業(yè)、鈣基材料產(chǎn)業(yè)、纖維原料產(chǎn)業(yè)；二是持續(xù)加強(qiáng)精細(xì)化管理，在設(shè)計(jì)協(xié)同、技術(shù)質(zhì)量、服務(wù)意識(shí)、產(chǎn)業(yè)落地方面重點(diǎn)發(fā)力，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力和戰(zhàn)略落地能力；三是堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，聚焦行業(yè)“卡脖子”難題和公司產(chǎn)業(yè)建設(shè)迫切需要的技術(shù)問(wèn)題開(kāi)展研究，勇于“揭榜掛帥”，在十四五末形成行業(yè)有影響力的技術(shù)成果；四是堅(jiān)持持續(xù)改革，在引人用人、鼓勵(lì)激勵(lì)、監(jiān)督考核、產(chǎn)業(yè)孵化等方面持續(xù)改進(jìn)，敢于同影響發(fā)展的“頑疾”做斗爭(zhēng)，提升企業(yè)發(fā)展活力；五是不斷強(qiáng)化黨的建設(shè)、踐行集團(tuán)文化，堅(jiān)持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保黨建引領(lǐng)發(fā)展落到實(shí)處。